# Паттерн «Магический квадрант» (Magic Quadrant)
**Версия:** 2025‑10‑10
**Назначение документа:** единый, готовый к использованию паттерн принятия решений на основе 2×2-карты «Способность к реализации × Полнота видения» для выбора поставщиков/решений и ведения открытого диалога со стейкхолдерами.
## Также известен как
Каталог: `=this.file.folder`
Up::
# Связи
Prev::
Next::[[🔍 👨💼 Список всех контактов 🟡]]
# 📥 Inbox
### Обратные ссылки без упоминания
```dataview
list from [[]] and !outgoing([[]])
```
& updated for the last time : `=this.file.mtime`
Карта поставщиков 2×2, «Видение × Исполнение», MQ.
## Назначение
Дать сжатую, наглядную и обсуждаемую картину ландшафта решений/поставщиков по двум ортогональным осям: **Способность к реализации** (Ability to Execute) × **Полнота видения** (Completeness of Vision), чтобы упростить стратегический выбор и коммуникацию.
## Контекст
- Рынок насыщен альтернативами, сигналы противоречивы, маркетингового шума больше, чем фактов.
- Команде нужен общий «язык карты», чтобы: зафиксировать критерии, увидеть позиции, обсудить компромиссы.
- Времени на полноценное сравнение «всех со всеми» нет; нужен «умный компрессор» смысла.
## Проблема
Как **быстро и осмысленно сравнить** разные решения/поставщиков так, чтобы избежать «эффекта шашлыка из слайдов» и при этом не упростить реальность до вредной карикатуры?
## Силы (Forces)
- **Асимметрия информации:** продавцы знают больше о себе, чем покупатели.
- **Гетерогенность критериев:** техническое качество, стратегия, экономика — разной природы и масштаба.
- **Скорость изменений:** позиции меняются быстрее, чем согласуются документы.
- **Goodhart-эффект:** как только метрика становится целевой, её «оптимизируют» вместо реального улучшения.
## Решение (Идея)
Ввести **две мета-оси** и набор измеримых критериев для каждой; нормировать оценки, агрегировать в **координаты на плоскости** и визуализировать 4 квадранта:
```
↑ Полнота видения (Y)
|
Провидцы| Лидеры
|
----------+--------------→ Способность к реализации (X)
|
Нишевые | Претенденты
игроки |
```
### Квадранты и интерпретация
- **Лидеры** — сильное исполнение и зрелое видение; минимизируют риски внедрения при достойной траектории развития.
- **Провидцы** — видят будущее, но ещё «не докрутили» исполнение; ставка на рост с чёткими вехами.
- **Претенденты** — умеют доставлять ценность сегодня, но видение узкое/запаздывает; «стабильная лошадь» без дисрапта.
- **Нишевые игроки** — фокус и специализация; ценны в узких сценариях или локалях.
## Участники
Заказчик (спонсор), аналитик/модератор, доменные эксперты (техника/бизнес/безопасность), представители поставщиков (RFI/RFP), заинтересованные стороны (юристы, финансы, операторы).
## Алгоритм применения
1. **Определить рамку рынка:** сегмент, юрисдикции, диапазон цены/масштаба.
2. **Задать критерии и веса** для обеих осей и утвердить с владельцем решения.
3. **Собрать данные:** RFI/RFP, демо, PoC, референсы, публичные отчёты, SLA, экономика.
4. **Оценить и нормировать:** единая шкала (0–5), z‑score или min–max; проверить межэкспертное согласие.
5. **Агрегировать в координаты:** взвешенная сумма критериев по X и Y.
6. **Визуализировать:** точки; размер/цвет — дополнительные параметры (выручка, рост, NPS).
7. **Интерпретировать:** нарратив «почему тут», чувствительность к весам, сценарии «что если…».
8. **Ревизия:** раз в 6–12 мес. (или по триггерам рынка) обновлять данные и веса.
## Критерии и метрики
**Способность к реализации (X):**
- Зрелость продукта и качество (стабильность, производительность, безопасность).
- Внедрение/сервис: профессиональные услуги, партнёрская сеть.
- Клиентский опыт: NPS/CSAT, качество поддержки, документация.
- Операционная готовность: SLA/SLO, сертификации, инцидент-менеджмент.
- Бизнеспоказатели: выручка по направлению, удержание, маржинальность.
**Полнота видения (Y):**
- Понимание рынка/персон/JTBD, ясность стратегии и дорожной карты.
- Инновационность: доля R&D, темп релизов, открытые API, экосистема.
- Гео/сегментная стратегия, партнёрства, комплайнс на горизонте.
- Архитектурное видение: модульность, расширяемость, AI‑стек.
> Рекомендация: 6–8 критериев на ось обычно достаточно, иначе карта «расплывётся».
**Формулы (пример):**
Пусть (x_i) — нормированная оценка i‑го критерия по оси X, веса (w_i), (\sum w_i=1). Тогда (X=\sum_i w_i,x_i). Аналогично для (Y=\sum_j v_j,y_j).
Нормировка min–max: (x_i'=(x_i-\min x)/(\max x-\min x)).
Альтернатива — z‑score при нормальном распределении.
## Последствия
**Плюсы:** наглядность, быстрое выравнивание, пригодность для С‑уровня, мониторинг динамики.
**Минусы/риски:** ложная точность, эффект «только лидеры», подгонка весов, быстрое устаревание на взрывных рынках.
## Какие решения позволяет принять MQ
### А. Стратегические (12–36 мес.)
- **Build / Partner / Buy / Acquire (4B):** «Лидеры» — кандидаты на стандартизацию или MSA; «Провидцы» — партнерство/совместная разработка; «Претенденты» — тактическая покупка; «Нишевые» — точечные интеграции.
- **Стандартизация стека:** выбрать 1–2 «эталонных» решения на категорию и зафиксировать принцип «default unless…».
- **Портфельная рационализация:** что выводить из эксплуатации (sunset), что оставить в поддержке, куда переносить бюджеты роста.
- **Экосистемная стратегия:** с кем строить маркетплейс/SDK‑альянсы, где открывать совместные GTM.
### Б. Архитектура и продукт 6–18 мес.)
- **Сегментация применения:** enterprise‑критичные сценарии vs R&D/эксперименты.
- **Дорожные карты интеграций:** последовательность подключения модулей/платформ, приоритет API/адаптеров.
- **Миграция и «волны»:** кого внедрять сейчас, кого — в следующем квартале, кого — держать в «наблюдении».
- **Требования к эволюции:** что вендор должен показать (релизы, сертификации), чтобы повысить приоритет.
### В. Коммерция и закупки (0–12 мес.)
- **Shortlist для RFP/PoC:** 3–4 кандидата по координатам X/Y и рисковому профилю.
- **Переговорные рычаги:**
- для «Лидеров» — цена/объём/междунар. поддержка;
- для «Провидцев» — co‑funded roadmap/SLA‑эскалации;
- для «Претендентов» — условия развития vision (milestones);
- для «Нишевых» — T&M/экспертные пакеты.
- **Мультивендорная политика:** где оправданы «primary + challenger» или «best‑of‑breed» vs «one‑stop‑shop».
- **Критерии продления/расторжения:** метрики успеха контракта и триггеры выхода.
### Г. Операционные и рисковые
- **SLA/SLO приоритизация:** кому доверять «красные» контуры, где держать «жёлтые» буферы.
- **Комплайнс и регионы:** выбор вендоров под отрасли/юрисдикции (PII, инфобез, локальные ДЦ).
- **План B:** вендоры, готовые к быстрому failover при нарушении SLA/лицензий.
### Д. Коммуникация и управление изменениями
- **Единый «нарратив выбора»:** почему решение принято (веса/данные → точка на карте).
- **OKR и KPI внедрения:** связка координат с бизнес‑целями (time‑to‑value, TCO, NPS).
- **Каденс ревизий:** квартал/полугодие; назначенный владелец данных.
## Антипаттерны
- **«Рисуем как хотим»:** веса/критерии не зафиксированы заранее.
- **«Слышали на конфе»:** источники — только маркетинг, без PoC/референсов.
- **«Смешение жанров»:** сравниваются решения разных классов без нормализации контекста.
- **Статика:** один срез «навсегда», без ревизии и анализа чувствительности.
## Вариации
- **Внутренний MQ:** выбор внутренних платформ/библиотек.
- **Динамический MQ:** траектории 3–5 лет (тренды, не точки).
- **Многослойный MQ:** по регионам/сегментам или «MQ по ролям» (SecOps vs Data).
- **MQ с рисками:** размер точки = суммарный риск; цвет = уровень комплайнса.
## Связанные инструменты
BCG‑матрица, Kraljic, Strategy Canvas (Blue Ocean), SWOT/TOWS, технологический радар, RICE/ICE, «Ландшафт компетенций».
## Шаблон для быстрого старта
```markdown
# Магический квадрант: <рынок/категория>
**Цель выбора:** <бизнес‑цель, ограничения, горизонты>
**Сетка:** Ability to Execute (X) × Completeness of Vision (Y)
**Пул решений:** <список>
## Критерии и веса
- X: <критерий1, вес>, <критерий2, вес> ...
- Y: <критерий1, вес>, <критерий2, вес> ...
Шкала: 0–5, нормализация: <метод>.
## Источники данных
RFI/RFP, PoC (сценарии: <…>), референсы клиентов, SLA/сертификации, публичная отчётность, метрики поддержки.
##
```
Next::[[Конкурентный анализ От нишевых игроков до Лидеров]]
#gartner