Мне приходилось бывать на форумах, где 80% успеха «держалось» на модераторе. Убери его — и никакая сверхэкспертность череды спикеров не сможет удержать зал на часы. Настя Карпова, венчурный партнер The Garage Syndicate t16e, экс-замглавреда Forbes, рассказала о своих секретах ведения панельной дискуссии. Разложив по полочкам, понимаю, что это не прирожденный талант, а отработанные шаги многолетнего опыта. Итак, советы от Насти: ◼️Запланируйте предварительный звонок со спикерами. Часто спикеры, которых вы отобрали для панельной дискуссии банально не знакомы между собой. На звонке полезно объяснить все организационные моменты, тонкости логистики и использования оборудования на площадке. Опишите темы, которые вы будете обсуждать, спросите у спикеров, есть ли острые моменты и ситуации, которые они не готовы обсуждать или наоборот хотят. Важно — попросите всех представиться и уточните, как правильно произносить имена, фамилии, должности и названия компаний. На звонке важно сформировать правильные ожидания спикеров: ▫️Каким будет тон — суперофициальный разговор или дружеский и непринужденный? ▫️Спикеры друг к другу на ты или вы? ▫️Участники дискуссии могут задавать вопросы друг от другу, или все ждут вопросов модератора? ▫️Предупредите, что можете в любой момент остановить, если спикер говорит слишком долго или отклоняется от темы. ▫️Некоторые спикеры выступают часто, а кто-то не делал этого никогда. Важно проговорить, что никто не собирается топить или подлавливать во время диалога. ◼️Подготовка. Залог любого хорошего интервью и дискуссии — подготовка и правильные вопросы. Изучите биографии людей, у которых вы берете интервью — где они работали, какую компанию создали, чем увлекаются. Модератор должен сделать дискуссию увлекательной не только для слушателей, но и для участников. Подготовка всегда позволяет задавать небанальные вопросы. ◼️Живой диалог. Пропишите себе сценарий-рыбу с вопросами для каждого спикера, но не не придерживайтесь его строго — это скучно. Реагируйте на то, что говорят участники, задавайте дополнительные вопросы и поощряйте их комментировать мысли друг друга. Дискуссия — это не допрос. ◼️Следите за временем. Не бойтесь прервать спикеров, ваша задача как хоста — успеть обсудить все заявленные темы и уложиться в тайминг. Не позволяйте одному участнику дискуссии много болтать. В любой панели бывают спикеры, которых не остановить. Вежливо прерывайте и спрашивайте мнение другого спикера или просите прокомментировать мысли соседа. Это нужно обязательно проговорить заранее и предупредить о том, что все должны успеть высказаться. ◼️Идите вглубь, а не вширь. Когда в панельной дискуссии много интересных людей, хочется много чего обсудить. Сфокусируйтесь на трех ключевых темах, о которых вы хотите поговорить, и обсудите их подробно. ◼️Будьте полезны. Помимо мнений и данных попросите участников поделиться практическими советами и рекомендациями, которые аудитория сможет использовать и применить — инструменты, книги или статьи, шоу для просмотра или подкасты для прослушивания. Такой же тактики я придерживаюсь при создании текстов про предпринимателей. Читатель или слушатель должен вынести конкретную пользу для себя, услышав про опыт другого. ◼️Не бойтесь проявлять себя. Ваша главная цель как модератора — создать пространство для глубокого разговора. Но модератор — это не просто говорящая голова, которая озвучивает вопросы, вы такой же полноценный участник дискуссии, как и ваши гости. Будьте собой, делитесь своим мнением и опытом, где это уместно. ◼️Итоги. В конце обсуждения потратьте от 30 секунд до минуты, чтобы выделить главное, что прозвучало на дискуссии. Дайте возможность слушателям тоже задать вопросы. Количество этих вопросов лучше оговорить заранее, чтобы сформировать правильные ожидания. Поблагодарите всех участников дискуссии и расскажите о площадках, где можно больше узнать о спикерах — их социальные сети, ТГ-канал или блог на другой платформе. Если вам интересны темы венчура и стартапов, то вам к Насте @karpovatheentrepreneurs. ------------------------ From Channel [[Порнолуние. Когнитивные искажения]] https://t.me/pornoluni/129