![[Два вида бессмысленности 24-05-07 17.44.excalidraw.svg]] %%[[Два вида бессмысленности 24-05-07 17.44.excalidraw|🖋 Edit in Excalidraw]]%% Два вида бессмысленности Основоположник экзистенциальной психологии Виктор Франкл , глубоко исследовал потребность человека в смысле жизни и деятельности. И наверное нет ничего более демотивирующего в жизни, чем работа, в которой даже с большим микроскопом не удается найти смысл ... Первый полюс бессмыслицы это большинство корпоративных игр, в которых затраты на преодоление инерции имитации деятельности иногда достигают 200% ... Да да , корпоративный налог на то чтобы пробить и реализовать что-то новое и полезное. В последнее время все чаще встречаюсь с людьми которые задают один и тот же вопрос , а вообще где-то есть компании, в которых не приняты потемкинские деревни, от реальной культуры не тошнит и т.д. На самом деле есть , но попасть в них не так просто , чаще всего в них отрицательная текучка ... Т.е. стажеры и молодняк формируют такое наполнение, что миддле и тем более топов такие компании в принципе не набирают ... С другой стороны стратаперское слабоумие и отвага, когда хоть немного разбираешься в бизнесе и предметной области , единственное что можно сказать "инвесторам" и "предпринимателям" : Вы бессмертные ? Вам скучно и не на что потратить жизнь ? 💡 Наверное поэтому мой бизнес это услуги, направленные на то чтобы развивать осмысленное управление , вне зависимости от того это корпоративная среда или небольшая компания, и хотя правила игры принципиально разные знание обоих миров, сильно углубляет понимание. Однако не проходит и дня чтобы я не задавал себе вопрос , а не пора ли сделать не только свое, но и масштабируемое ) Приглашаю 10-ого числа в 10 утра обсудить на вебинаре стратегической мастерской, какие есть варианты для запуска своего бизнеса или продукта. https://clck.ru/3AWJp6 #свое_дело %% [[Пост Exit]] 2024-05-07 %%