# Манифест Страт.Управления **Win-Win-Win** Бизнес стремительно меняется, и компаниям уже недостаточно ориентироваться на краткосрочные метрики и успехи ( Я в это искренне верю) Для устойчивого роста важен баланс между интересами клиентов, бизнеса и сотрудников. Я называю это принципом **Win-Win-Win**, когда каждая сторона остается в выигрыше, работая в гармонии. Это основа осознанного продуктового и стратегического управления, которое я мечтаю развивать в Страт.Мастерской и для которого я ищу единомышленников. Мы верим, что **настоящий успех** возможен только там, где выигрывают **все участники**: клиенты, бизнес и сотрудники/партнеры. Это и есть наш принцип **Win-Win-Win**. Мы помогаем компаниям выстраивать **осознанные продуктовые и стратегические уровни управления**, которые создают **долгосрочную ценность** для всех. ## Мы выступаем против "Слепой эволюции" в которой идет борьба корпоративного и "бирюзового" управления в которой: - **Иерархические компании** (броненосцы) слишком зациклены на прошлом и KPI. Бизнес временно выигрывает, но теряет гибкость и умных сотрудников, а этот успех ненадолго. - **Гибкие компании** (медузы) действуют реактивно. Удовлетворены сотрудники, но упущены долгосрочные цели, и страдают все: и бизнес, и клиент. - **Венчурные компании** стремятся к быстрой капитализации, упуская из виду реальные интересы клиентов и сотрудников. Возможно как в вспомнить все выигрывают единицы ... **Наша миссия** — помочь организациям найти баланс, где каждый участник получает свою выгоду: клиенты довольны, бизнес растет, сотрудники развиваются. В идеале - стать разумными )) Без корпоративного налога и стартаперского угара ... Мы помогаем руководителями и предпринимателям строить компании, которые становятся **"Живыми и Умными"**, где осознанные решения и продуктовое мышление направляют развитие, и там где нужно опираются на видение, структуру или адаптивность. ## Что мы не делаем: - Мы не занимаемся повышением операционной эффективности: командообразованием, Agile-трансформациями или организацией разработки. ( Хотя иногда хочется и нужно) - Наш фоус на **стратегическом управлении** и помощи в создании системы**принятия решений**, которые создают ценность для всех участников. ## Что мы не приемлем: Мы не поддерживаем пустых обещаний. Мы верим в **экспертизу, честность и реальные результаты**. Мы здесь, чтобы строить будущее, где каждый выигрывает. 📣 📣 📣 : Если вы знаете экспертов или компании, которые разделяют наш подход , расскажите нам о них. Мы стремимся к обмену опытом и созданию сообщества, где **Win-Win-Win** становится новой нормой для бизнеса. #СтратМастерская #Манифест #WinWinWin #Эксперты #ПродуктовоеУправление #ДолгосрочныеСтратегии #СтратегическоеУправление [Продуктовые история Дмитрия Безуглого](https://t.me/product_advices) %% - 01 Идея - 02 Эскиз - 03 Черновик - 04 Запланировано - 05 Опубликовано - 06 Ответы - 07 Завершено - [ ] #t 📰 Подготовка и публикация 💭Публичная миссия стратегической мастерской #9-VSB [priority:: medium] [start:: 2024-08-18] [due:: 2024-08-18] - `excerpt`: A short summary of the post. - `tags`: Any tags associated with the post for categorisation purposes. - `categories`: The categories the post belongs to. - `seoTitle`: SEO-friendly title for the post. - `seoDescription`: A short SEO-friendly description of the post. - `seoKeywords`: Relevant keywords for search engine optimisation Каталог: `=this.file.folder` Up:: Next:: Prev:: seoTitle: seoDescription: seoKeywords: 💭 %%