Уже довольно давно собирался написать о простом инструменте для проведения интервью кандидатов на позицию руководителя продуктов, который был сделан для того чтобы проявлять различные аспекты мышления которые входят в product thinking при первичном интервью в акселератор (Кейс Любимый продукт). И тут вдруг мне пишет [Сергей Колосков](https://t.me/FreshProductGo) продакт-менеджер в Ozon, автор телеграм-канала Fresh Product Manager, давай сделаем совместный пост на тему тестовых заданий которые дают продукт менеджерам ) Я почти верю в то, что случайности не случайны , поэтому держите 6 вопросов которые позволяют проверить мета компетенции кандидата: 1. Опишите ваш любимый продукт ) 2. Если бы вы были владельцем продукта, чтобы вы изменили или улучшили в этом продукте и почему ? 3. Какие должны быть приоритеты развития этого продукта ? 4. Теперь ваша задача раскритиковать продукт. Найдите лучшую альтернативу 5. Привет Шерлок Холмс . Как использование продукта характеризует пользователя ? ( Тут еще зашито тестирование способности к саморефлексии😉) 6. Сделайте грубую оценку сегмента пользователей, которые могут попасть в категорию “Любят продукт так же как я” (Тестирование навыков работы с неопределённостью) Более подробно в [документе с Тестовыми заданиями](https://docs.google.com/document/d/1Zb87x8ezLuBuuHocEGFzijPfLr9zKWi6n71lbgkuuB4/edit). Если есть вопросы и предложения по поводу как пользоваться или что может проверять то или иное задание пишите в чат. https://t.me/product_advices/71