Дефицитарное мышление У меня снова началось обучение. И сегодня я узнал новую для меня концепцию — дефицитарное мышление. Это способ восприятия мира, когда человек видит прежде всего нехватку, ограниченность, угрозы и препятствия. В основе — фокус на «чего нет» вместо «что есть». Ключевые признаки: 1. Ограниченность ресурсов. Человек думает, что «всем не хватит» — денег, клиентов, признания, возможностей. 2. Сравнение и конкуренция. Сильная ориентация на других: «если у него получилось, значит, мне не достанется». 3. Фокус на рисках. При принятии решений внимание идёт на то, что можно потерять, а не на то, что можно приобрести. 4. Стратегия выживания. Действия строятся из страха упустить или остаться ни с чем, а не из видения и созидания. 5. Краткосрочность. Сложно строить долгосрочные планы, потому что будущее воспринимается как небезопасное. В управлении и бизнесе это проявляется так: • Растёт микроменеджмент: руководитель боится делегировать, ведь «сотрудник не справится, и я останусь крайним». • Откладываются инвестиции: «нет смысла вкладывать сейчас, всё равно всё накроется». • Усиливается конкуренция внутри команды: «если кого-то похвалят, значит, меня недооценили». • В переговорах: желание «выжать максимум» и не оставить партнёру шанса. Противоположность — мышление изобилия: • Вера в то, что ресурсов и возможностей достаточно. • Сотрудничество вместо конкуренции. • Долгосрочные стратегии и инвестиции. • Фокус на создании ценности, а не только на защите своей доли. А вы знали о таком? From Channel [[Капитан Ледокола]] https://t.me/igoshinrmn/169 %% Forward By %%