# За пределами EQ и IQ  - трансформация лидерства и управления ![[smart-conf-NewLeadership.png]] Везде все и сразу: меняются все опорные парадигмы. Косметическим ремонтом лидерства не обойдется .  Управление в трансформирующемся мире требует  лидерства нового поколения. Лидеры становятся те кто меняет мир, сочетая системный(логику), эмоциональный(чувства) и социальный интеллекты. ### Рекомендации для слушателей: 1. **Примите активную позицию**: Будьте инициаторами изменений, создавайте новый мир, в котором вы и ваши близкие будут счастливы. 2. **Слушайте и используйте логику и интуицию, но не следуйте им слепо**: И логика, и эмоции могут быть важными источниками знаний и мотивации, но поодиночке они подвержены искажениям. 3. **Работайте в команде и осваивайте динамическое лидерство**: Эволюционируйте вместе с командой, не бойтесь изменять свою роль. 4. **Создавайте и используйте интеллектуальные инструменты**: Разрабатывайте технологии, которые помогут вам и вашей команде достигать целей. 5. **Постоянно развивайтесь**: Социальный и эмоциональный интеллект это база, развивайте и углубляйте свои знания, не бойтесь фрустрации, используйте её как мотивацию.