В честь 1 сентября хочу поделиться своим опытом менторства. Большинство менторов сначала занимаются менторингом, а потом через некоторое время приходят в коучинг. В моей жизни так получилось, что коучингом я занялся и прошёл обучение в 2008 году, а вот в менторинг вписался только в 2011 году. А профессиональное обучение по менторингу прошел только в 2018. Коучинг – только один из инструментов менторинга. Давайте перечислим наиболее распространённые: 🔧 Обучение действием (Action Learning) 🔧 Баддинг (Buddying) 🔧 Метод кейсов (Case Studying) 🔧 Коучинг (Coaching) 🔧 Обратная связь (Feedback) 🔧 Командная работа (Team work) 🔧 Следование тенью (Shadowing) В формат Телеграмма статья не влезла, поэтому описание инструментов читайте по ссылке: https://dzen.ru/a/aLVkJIKTAFg8SOjR #PeopleManagement #Mentoring #AgileCoaching From Channel [[Agile Collage]] https://t.me/tealorg/1040 %% Forward By - [ ] #t Первое сообщение из канала, Настроить папку канала #9-vsb [created:: 2025-09-02] [due:: 2025-09-02] [priority:: medium] %%